Perdón chicos, pero un empleado problemático que genera mal ambiente entre TODOS los compañeros, puede traer muchos resultados, pero desestabiliza al resto, y creo que no conviene mantener a uno y dejar de lado a 10 (x poner un número de ejemplo) sé que es primordial obtener buenos resultados sea bueno, malo, gordo o flaco, pero aveces el trabajo se hace cada vez mas difícil para muchos teniendo que soportar a UNO que molesta constantemente. En mi equipo hubo una persona así, y lo mejor es trasladarlo a un sector en donde no tenga que sociabilizar demasiado, en definitiva considero que hay que hablar con la persona que genera el problema, y si no entiende... En fin, ésa persona debe saber dónde esta la puerta de salida, no el resto. Besos!