clark......

Hola !
Trata de hacer Coaching. Mejor AUN: HACE LAS TAREAS JUNTO CON ELLOS. MOSTRALE COMO TE GUSTARÍA QUE SE HICIERAN. UTILIZA TAMBIEN PARA ESTO, AL RESTO DE TU EQUIPO. TRATA DE QUE EMPUJEN CON TODO A LOS MAS LENTOS. LUEGO DEJALOS SOLOS POR UN TIEMPO. ANALIZA EL RENDIMINETO.
SI EN EL MEDIANO PLAZO NO CAMBIAN DE ACTITUD....EL PROBLEMA ES DE APTITUD. NO ESTAN CAPACITADOS PARA TRABAJAR EN EQUIPO.
RETIRALOS DE LA MANERA QUE PUEDAS.

SALUDOS.