Estimado Adrian me parece muy lógico el planteo de lo que denominas VRIO pero me parece que el análisis que haces previo de (Valor, Rareza, Inimitabilidad y Organización).
Pero el análisis o valores a tomar son ficticios de otros proyectos y estrategias que jamás podrían ser aplicadas para una nueva ya que serian una imitación de algo con lo que no contamos que son las mismas herramientas y tiempo para lograrlo.
Bueno la frase mascherano y diez mas es un claro ejemplo de cómo varia y la importancia de ese individuo para la nueva estrategia de la organización y hecha por tierra la realidad de los valores o fortalezas de los individuos que podamos hacer previamente.
Deberíamos analizar valores o fortalezas por su desempeño dentro de la nueva idea o la necesidad puntual y no por su anterior resultado.
Bueno espero haber sido claro o que se entienda mi idea.
Saludos
Cristian.