Estimado: tuve una experiencia parecida a la tuya, trabajo en un sindicato, aclaro que no soy sindicalista. Acá fue más duro que en una empresa, pero lo logramos, hicimos una nota donde explicamos nuestro problema, justificamos nuestro malestar y la firmamos por todo el grupo de trabajo. por supuesto que la reacción en primer momento no fue muy bueno, nos entrevistaron a todos y nos preguntaron personalmente cual era el problema con nuestro jefe. Tienen que tener bien en claro todos cual es la respuesta y pensá que en definitiva cada uno trabaja para si mismo, es un error decir que trabaja para tal o cual empresa, es una circunstancia nada más, pero yo trabajo para mí, con esto te quiero decir que hay que tener un poco de dignidad y plantear sin miedos nuestro malestar, ya que si este malestar sigue lo que logra es que nos vayamos a otro lugar o que se arme un conventillo en el lugar de trabajo y eso te aseguro no es bueno para nuestra salud (física, ni mental), porque perdemos nuestro rumbo y nuestros objetivos por los cuales recibimos una recompensa en dinero. Te aconsejo que primero se lo comenten al sádico, para que esté enterado del malestar y luego si no cambia su actitud, vayan dierctamente al "Jefe del Jefe". Fijate que ya está metido en un malestar que no tendrías porque tenerlo, a vos se te paga un sueldo por cumplir determinada tarea dentro de la organización, no para aguanterte maltratos de nadie.
En esta sociedad tratan de acostumbrarnos a la obediencia, pero no tenemos porque aguantarnos malos tratos, una cosa es asumir tu compromiso con el trabajo y realizaciones personales, y otra es someterte a aguanter boludeces de un loco con problemas de personalidad.
Espero te sirva de algo y que vuelvas a escribir, pero para contar nuevos logros tuyos y del equipo de trabajo
Saludos