En mi empresa tenemos lo que podríamos llamar un "empleado problematico". Es un tipo muy bueno en lo que hace, nadie discute eso. Cumple con los objetivos y hasta los supera.

Pero es la persona más soberbia del mundo, por momentos agresivo y desprecia al resto del equipo. Si fuera mi colaborador, no dudaría en desplazarlo. Mi problema es que lo tengo de compañero, y mi jefe sigue bancando sus desplantes, ya que esta persona cumple con los objetivos. El problema es que genera un clima pesimo en el equipo. Yo me pregunto si está bien ir en grupo a plantearle esto a nuestro jefe.