Para muchas empresas, los efectos de la recesión económica global se están sintiendo paulatinamente. Nadie puede predecir su duración ni su alcance tanto a nivel global como local.
Algunas claves desde la perspectiva de la Dirección de personas:
1. Las organizaciones exitosas son aquellas que convierten la amenaza de la crisis en oportunidades.
2. Clarificar la dirección previene el fracaso, las organizaciones exitosas en tiempos de crisis son aquellas que alinean a sus empleados proporcionando confianza y claridad en la dirección. Un aspecto importante es que cuando las personas están orientadas a la misma dirección, no necesitan todas las respuestas.
3. “Cuando el clima cambia es bueno”, una de las características de la crisis actual, es que ha ido impactando en distintos sectores de la economía y en diferentes lugares (USA, ASIA, EUROPA), el común denominador es la disminución de capital para los negocios.
4.“Los ganadores en este ciclo serán aquellos que tomen el camino menos recorrido”, esto se refiere a crear valor desde la adversidad, enfrentando los tiempos difíciles y posicionando a la organización para cosechar los triunfos cuando las cosas mejoren.