Buenas tardes

Tengo una duda con respecto a las gratificaciones no remunerativas por unica vez.

Cuando se refiere aunica vez, es en toda la carrer laboral del empleado con la empresa, o se pueden repetir anualmente?

y si no se pueden repetir anualmente, hay alguna otra figura para otorgar a los empleados un importe como premio, pero que no sufra descuentos ni sume para SAC, vacaciones y demas?

Gracias

Hola: en principio, las gratificaciones no remunerativas por única vez pueden pagarse sólo en esa oportunidad o repetirse en los años subsiguientes, aunque no de manera habitual para evitar su reclamo. Lo importante es determinar cuidadosamente cual es el motivo del pago, y no vincularlo a la prestación o producción del trabajador para evitar reclamos de esa naturaleza.
Si es una liberalidad del empleador , en principio, no puede exigirse su pago en los años subsiguiente siempre que su pago no esté sujeto a ninguna condición (ej: volumen de ventas, rentabilidad de la empresa, etc.).
Ahora, hay otras figuras para otorgar a los empleados sumas extraordinarias, pero para que no sea de naturaleza remuneratoria debe cumplir determinados requisitos.
Cordialmente,
Alicia