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| Gestión de Carrera Profesional Un espacio para compartir ideas y prácticas para una mejor gestión de nuestra carrera profesional. |
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Patricio...
me pa que no hay una respuesta sencilla a tu planteo, porque depende en buena medida de respuestas personales a ciertas cuestiones... sin un proceso de introspección no vas a poder valorar cada una de las opciones por lo que valen para vos. creo que es dificil responder a tu pregunta si no haces antes más preguntas... fundamentalmente... que estás buscando?... - desafíos?.. superación?... ponerte a prueba?.. - bienestar económico?... hacer algo que te guste?... hacer algo distinto?... - tener un puesto de renombre?... hacer simplemente las cosas porque las disfrutas?.. - incertidumbre?... estabilidad?... presión?... complejidad?... - Que tipo de decisiones te gusta tomar?... de rutina?... de análisis?.. te gusta apostar?.. resolver situaciones nuevas?... - Estás contento de llegar al lugar en el que estás?... lo disfrutas?.. es lo que querés?.. te levantás todos los días contento para ir a trabajar?.. rendir cuenta por las decisiones que tomás? mm... no se... se me ocurren muchas más. espero que te sirva de algo. abz, David. Última edición por davidce; 09-Dec-2009 a las 17:58 |
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Amigos, muchas gracias por el tiempo que se han tomado en contestar mis dudas. Davidce lo resume bien. Quiero desafíos más altos, mas que "alcanzar los resultados, cobrar el bonus y a otro año fiscal".
Tambien estoy bastante harto de la "politica de pasillos". en cierta forma, creo que ya alcance el puesto mas alto que puedo alcanzar "en base a mis habilidades". Seguir subiendo ya implica mucho de lamebotas, jugar al golf con el jefe, etc. (de paso, no sé jugar al golf). Todos los comentarios sirvieron mucho. Sigan dejando que los seguiré leyendo. Gracias a todos. |
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Antes de tirarse a la pileta , hay que tener un proyecto y un plan de accion.- Del ser posible comenzarlo mientras uno tiene la relacion de dependencia. La transicion va ser mucho mas facil.-
La seguridad de un sueldo fijo a fin de mes y la inseguridad del que toma las decisiones sobre la empresa y mi continuidad, para cada uno puede jugar en un sentido o en otro.- Pero te reitero lo primero es un proyecto , lo segundo mas importante que lo anterior es un plan de accion.- Tene en cuenta que cuando salgas a ring vas a estar solo, y si tenias la costumbre de gerenciar haciendo participar a tus dirigidos no vas a tener a nadie.- Suerte, como dice otro forista es una opcion de vida |
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Estoy de acuerdo con davidce y faque, creo que del mix de esas dos respuestas estaría la clave.
Aprovechar el tiempo de relación de dependencia para COMENZAR a explorar las alternativas, COMENZAR tu proceso de introspección, analizar tus objetivos, metas, misión, etc. a la par que vas metiendote en el mundo del emprendedorismo y vas destinando recursos, tiempo y dinero a esta nueva faceta. Por mi parte no soy un ejecutivo exitoso aun pero he crecido bastante en el mundo laboral y me interesan estos dilemas, ya que me pasa muy seguir de querer emprender algo propio, estoy en eso. Es dificil coordinar tiempos con los tiempos del trabajo de relación de dependencia y el familiar pero bueno tendré que ajustarme más, manejar mi tiempo mejor... Una vez leí por algún lado que si quiero llegar a un lado digamos B debo convertirme de a poco en la persona que puede cosechar todo lo que requiere ese lugar B. Es decir son roles diferentes, competencias que hay que ir incorporando. Creo que estas/estamos en el camino compartiendo en este foro estas lineas. Bueno patricio espero puedas ir encontrando las respuestas... Nos leemos. Saludos! |
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Estoy de acuerdo con Davidce, si bien no es una respuesta sencilla, muchos respondimos de manera sencilla, me incluyo. Tampoco creo que sea para pensarlo tanto, ¿te gusta lo que haces? eso responde todo.
Pero también te cuento que no es para cualquiera, no todos saben llevar adelante un emprendimiento propio, no es lo mismo tomar decisiones a diario sobre una agenda ya armada o sobre la línea que te bajaron, que ir armando uno mismo la agenda. Conozco un tipo (un vecino y pariente) que trabajó toda la vida en un empresa grande y que (en la década del 90) a los 46 años fue despedido, nunca pudo conseguir otro empleo así y en 3 años se murió: evidentemente era una persona que sólo "servía" para trabajar recibiendo órdenes y además no sabía emprender. Todas las preguntas de Davidce parecen responderse con un proyecto propio, en realidad a parte de ser un estilo de vida, creo que además se puede llegar a lo mismo o más que siendo empleado de una corporación importante. Pero como dije antes, no es para cualquiera. |
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Coincido con lo que dijo un forista más arriba. Esto es una elección de vida. Pero para lanzarse a un proyecto propio, hay que tener una idea, y un plan. No es cuestión de renunciar a la seguridad de la corporación para probar suerte.
Primero viene una etapa de reflexión. Después, la acción. |
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Hola, con respeto, pero fíjate como piensas... ¿Corporación o emprendedor....?, Te pregunto ¿algo en la vida, realmente, es para vos dicotómico?
Es decir bueno o malo, conveniente o inconveniente... etc etc.? Algo que, humildemente, pienso te puede servir es el curso de emprendedores del ITBA. Vos decidís. Feliz año nuevo! |
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Estimado, me encuentro en una situación muy similar, sólo que yo ya tomé partido: la independencia.
Mi caso no es idéntico, dado que soy abogado y mi proyecto tiene que ver con ejercer la profesión en forma independiente. Hasta el 2002 trabajé en un banco de primera línea y decidí irme a probar suerte en forma independiente. Fracasé. Extrañé mucho el sueldo y los beneficios del trabajo. No tenía un cargo gerencial (era muy joven, apenas 25 años), pero sí un buen puesto, con un muy buen salario para la edad y una carrera prometedora. El fracaso se debió a la falta de experiencia. Hoy, luego de más de 5 años de trabajar como asociado a un estudio jurídico de mediano porte, decidí abrirme para emprender mi propio camino, nada más gratificante. Creo que es una elección de vida y tiene que ver directamente con la forma de ser de cada persona. Yo no puedo trabajar en relación de dependencia, aunque soy un excelente empleado, pero lo soy porque tengo espíritu de emprendedor. Mi esposa trabaja en una multinacional con casi 6.000 empleados en Argentina. Gana bien y tiene futuro, pero no paro de escuchar quejas respecto de: "no me reconocen todo lo que valgo...", "tal recibió un aumento porque es amigo de tal otro...", etc. Lo mismo que viví yo. En definitiva, decidí no tener que esperar que nadie me reconozca nada, ni tener que caerle bien a alguien para que me de un aumento o un ascenso. No quiero esperar la dádiva de otro y me arriesgo a conseguir lo que me toque por mis propios medios. Que voy a ganar menos, segurísimo, el primer año, después veremos. Mi consejo es: emprendé tu proyecto, pero la desición dependerá de tu forma de ser. Saludos y suerte! |
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HOLA!
Lei la dicotomía que ofrece este topic mientras chusmeaba el diario... Entré y me registré solo para contestarte a vos el mensaje!! Te invito a participar de la comunidad HACER HISTORIA en BLIGOO... Que te sumes, que empieces invetigar, hacer contactos...y que estes atento a cuando empiece un nuevo curso de HACER HISTORIA, que felizmente ya esta replicandose en ciudades del interior y hasta en el extranjero!! Es una experiencia única, diferente a cualquier curso del que hayas formado parte!! Te invito a experiementarlo!! Exitos!!!!!!!!!!!!! Sol |
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