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Gestión de Carrera Profesional Un espacio para compartir ideas y prácticas para una mejor gestión de nuestra carrera profesional.

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  #1 (permalink)  
Antiguo 21-May-2010
Líder de la comunidad Gestión de Carrera Profesional
 
Fecha de Ingreso: 20-April-2010
Mensajes: 9
Gustavo Aquino va por buen camino
Predeterminado No hay modelo de carrera, hay modelos

Variedad de caminos en la carrera profesional

La falsa idea de la competencia con otros no sólo viene de la palabra carrera, se nutre de la emblemática metáfora de la pirámide donde hay muchos abajo y pocos arriba. Los de arriba son los ganadores que se apoyan sobre los perdedores.

Unos y otros compelidos a hacer lo que les dicen o lo que otros esperan de ellos. En la pirámide ningún bloque puede salir de donde está, sea arriba o abajo, tal como los ladrillos no pueden escapar a la pared.

En The Wall (1982) las canciones de Pink Floyd ilustradas por Alan Parker denuncian la falta de libertad y aceptación de la diversidad asociadas a este paradigma.



Poca posibilidad de elegir tuvieron nuestros padres y menos nuestros abuelos. Nosotros sí, podemos elegir, para eso debemos prepararnos.

Entrando al siglo XXI, la imagen de la pirámide se esfuma y emergen modelos alternativos centrados en la realización personal y la aceptación de la diversidad.

Entonces la competencia ya no es con otros sino con uno mismo, por lo que no hay ganadores ni perdedores. Cada uno hace un camino propio y único al andar. La carrera se vuelve algo tan identitario como el iris de las pupilas, las huellas dactilares y el gusto musical.

La carrera es la respuesta que damos al mandato de Nietzsche: “Conviértete en lo que eres”. El adulto que vamos siendo estaba agazapado en el niño que fuimos en la escuela, tal como el roble está encapsulado en la bellota.

El libro Working Identities de Herminia Ibarra, profesora del INSEAD, relata varios casos de búsqueda del propio camino laboral, para muchos es claro (...)

La responsabilidad de convertirnos en lo que somos se vuelve tan propia e inevitable como nuestra hambre, nuestro amor y nuestros sueños.
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  #2 (permalink)  
Antiguo 23-Jun-2010
Avatar de Federico A.
Editor de MATERIABIZ
 
Fecha de Ingreso: 19-October-2009
Mensajes: 281
Federico A. va por buen camino
Predeterminado

Gustavo, cómo estás?

En los últimos días estuve leyendo una biografía que me pareció interesante compartir en este espacio. La persona en cuestión es Tomás de Torquemada, el famoso jefe de la Inquisición española en el siglo XV.

Me llamó la atención lo tardío en que Torquemada alcanzó el puesto que lo hiciera tristemente célebre. Tenía alrededor de 60 años cuando Isabel la Católica lo puso al frente de la Inquisición. En el siglo XXI, una persona de 60 años ya está pensando en su retiro. Imagínense lo que habría sido en el siglo XV. Era realmente un anciano que había prácticamente duplicado la expectativa de vida de su tiempo!

De hecho, es muy poco lo que se sabe de Torquemada antes de ese momento. Al parecer, era un oscuro sacerdote de la orden dominicana, que había pasado toda su vida en un convento, rezando, transcribiendo libros, etc. ¿Y cómo llegó a quedar al frente de la Inquisición?

En cierta medida, por casualidad. Torquemada era el confesor de Isabel la Católica, mucho antes de que ésta llegara al trono de Castilla. Así, Torquemada utilizó su influencia sobre la corte para ser nombrado Inquisidor, en medio de intrigas palaciegas entre la Corona Española y la Iglesia.

Una pizca de suerte, generosas dosis de ambición y una taza de habilidad; la receta de Torquemada para llegar a CEO de la Inquisición.

Abrazo!
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