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| Recursos Humanos "Nuestra gente es nuestro principal activo", afirman las declaraciones de misión de muchas organizaciones. Sin embargo, para que los trabajadores realicen una contribución estratégica al negocio, es crítico implementar adecuados procesos de selección, compensaciones, formación, evaluación y asegurar un equilibrio entre vida personal y profesional. Aquí, un espacio para debatir mejores prácticas en gestión del capital humano. |
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Hola Paula. Más allá de la bibliografía que los expertos puedan sugerirte, hay dos libros que me parece que te pueden resultar interesantes: LIDER EJECUTIVO AL MINUTO y FISH. No recuerdo los autores, pero seguro encontrarás los datos en la web.
Éxitos! Diego |
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Paula, aunque ha pasado bastante tiempo de tu consulta, creo que te puede ayudar este sitio, al menos con una óptica diferente a al estándar: TrabajarMejor: aportes para mejorar el desempeño laboral, la gestión y el rendimiento en ambientes de trabajo
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