Programas de beneficios
Complemente el paquete retributivo de los empleados, con el programa de descuentos y ahorros en sus compras preferenciales.

- Generamos una plataforma on-line con shopping de descuentos en productos y servicios, customizada de acuerdo al target de empleados y valores de la empresa.
- Módulo de Productos: hogar, tecnología y niños, con renovación mensual
- Módulo de Servicios: restaurantes, deportes, ocio y otros con descuentos exclusivos.
- Módulo Entorno Empresa: con beneficios en lugares cercanos a las oficinas y de uso cotidiano.
- Módulo Ruta Académica: con descuento en Masters/Posgrados universitarios, idiomas, y otras áreas de formación.
- Ediciones preparadas por temporadas y extras por fechas especiales.
- Tarjeta de banda magnética customizada, y call center de atención al empleado

Programas de Incentivo y reconocimiento
Estimule los buenos resultados y las buenas prácticas, a través de innovadores programas de reconocimiento a medida.
Ayudamos a la empresa a conceptualizar el programa de incentivos y reconocimiento: analizamos el target de empleados, las métricas para sumar puntos, las variables a premiar.
Desarrollamos la comunicación creativa del programa, orientada lograr altos niveles de participación e involucramiento.
Proponemos diferentes piezas de comunicación durante todo el ciclo del concurso.
Realizamos la plataforma de premios con la imagen del programa y una variedad de premios aspiracionales.
Gestionamos la atención al empleado durante todo el ciclo, desde la comunicación de lanzamiento hasta la entrega de premios.

Kits escolares a elección
Revalorice el kit escolar, permitiendo que cada empleado elija exactamente lo que necesita.
Desarrollamos una plataforma flexible con útiles escolares acorde a todas las edades.
La customizamos con la imagen corporativa, lista de empleados e importe otorgado, de acuerdo a lineamientos de la empresa.
Comunicamos el desarrollo de la acción de manera creativa.
Soporte telefónico para que los empleados resuelvan dudas antes o durante el proceso de “compra”. Entrega a domicilio.
Evaluamos la acción final con encuesta de satisfacción.

Canasta navideña individual
Revalorice la canasta navideña, permitiendo que cada empleado la arme con los productos de su gusto o necesidad.
Desarrollamos una plataforma flexible con diferentes marcas y productos navideños.
La customizamos con la imagen corporativa, lista de empleados e importe otorgado, de acuerdo a lineamientos de la empresa.
Comunicamos el desarrollo de la acción de manera creativa.
Soporte telefónico para que los empleados resuelvan dudas antes o durante el proceso de “compra”. Preparación y entrega.
Evaluamos la acción final con encuesta de satisfacción.

Fuente
Be Marketing

Las preferencias de los empleados hacia los beneficios que puede brindar una empresa seguramente dependerá de variables tales como: si es soltero o casado, la conformación de su familia, las preferencias en sus tiempos libres, etc. Pero más allá de todos esos aspectos, la empresa cuando brinda un beneficio hace una inversión que debería tener un beneficio.

Aquí envío un link que creo es una colaboración para atender este tema: Cómo mejorar el clima organizacional

Miguel:

Hay distintas maneras de pensar pero algunas de ellas tienen un común denominador; mejorar el sueldo y una medicina prepaga. De todas maneras como bien dijo Nacho85 deberías hacer un relevamiento de tus empleados y ver qué beneficios extra se les puede ofrecer. El tema sueldo es muy valorado a términos generales, y una prepaga funciona mucho más para un empleado con hijos.